Pat Gelsinger, który jest obecnym szefem koncernu Intel otrzyma za 2021 rok łączne wynagrodzenie w wysokości 178,6 mln dolarów. Kwota ta obejmuje nagrody w akcjach i stanowi równowartość 1711 pensji szeregowych pracowników Intela.
Pat Gelsinger został szefem Intela w lutym 2021 r., zastępując na tym stanowisku Boba Swana. Gelsinger przez 30 lat pracował w koncernie na kierowniczych szczeblach, później został dyrektorem generalnym firmy VMWare, by następnie powrócić do Intela i objąć jego stery.
Gigantyczna pensja
Teraz poinformowano, że Gelsinger zarobił w Intelu 178,6 mln dol. w 2021 r., przy czym nagrody w akcjach stanowiły prawie 79 proc. jego całkowitego wynagrodzenia. To o 698 proc. więcej niż wynagrodzenie Swana w 2020 r.
>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu
Zgodnie z wyliczeniami Gelsinger otrzymał 1711 razy więcej niż pensja przeciętnego pracownika Intela. W porównaniu z tym, były dyrektor generalny Bob Swan zarobił 217 razy więcej niż przeciętny pracownik Intela w 2020 r.
Intel zwrócił się do akcjonariuszy z prośbą o głosowanie za wynagrodzeniem kadry kierowniczej na dorocznym spotkaniu akcjonariuszy, które odbędzie się 12 maja br.
Czytaj także: KE przegrywa proces z producentem mikroprocesorów Intel
Po objęciu przez Gelsingera sterów w Intelu, niegdyś światowym liderze w dziedzinie technologii produkcji układów scalonych, przedstawił on strategię rozwoju firmy w celu odzyskania dominacji w branży półprzewodników, której liderem jest obecnie tajwański koncern Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSMC).
W ub.r. akcje Intela wzrosły o 6,8 proc po tym, jak rok wcześniej spadły o 17 proc., ponieważ firma zmagała się z kryzysem produkcyjnym i walczyła z konkurencją. Na początku marca br. Intel przedstawił pierwsze szczegóły planu inwestycyjnego o wartości 88 mld dol., obejmującego sześć krajów Unii Europejskiej, w tym ogromną inwestycję w Niemczech.
Czytaj także: 64 proc. dyrektorów generalnych z Polski chce inwestować w nowe technologie
