Julita RudolfZ początkiem grudnia Julita Rudolf objęła funkcję dyrektora departamentu transformacji biznesowej w Grupie Onet-RAS Polska. Wcześniej była związana m.in. z firmami PKP Cargo, Arthur Andersen, Ernst&Young, IBM i Ipopema Business Consulting.
W Grupie Onet-RASP Julita Rudolf będzie odpowiadać, wspólnie z Maciejem Mądrym i Adamem Bielawskim, za poprawę efektywności procesów oraz zarządzanie zmianą. Do pierwszych zadań zespołu Julity Rudolf należy m.in. wsparcie zarządu Media Impact Polska, biura sprzedaży reklam Grupy Onet-RASP, we wdrożeniu nowej strategii i struktury organizacyjnej oraz stworzenie planu działania prowadzącego do uproszczenia struktury organizacyjnej i standaryzacji procesów w Grupie Onet-RASP.
Z firmą współpracowała już od kwietnia br. jako konsultant, prowadzi i uczestniczy w projektach mających na celu zwiększenie efektywności działania Grupy, m.in. jest jedną z kluczowych osób odpowiedzialnych za wdrożenie Programu MIP Excellence.
Po tym jak w kwietniu br. na stanowisku prezesa Media Impact Polska Jacka Dziecielaka zastąpił Marcin Broszko, w kierownictwie firmy nastąpiły kolejne zmiany. W lipcu do zarządu dołączył Ralph Werner, a w listopadzie funkcje kierownicze objęli Łukasz Wyglądała i Małgorzata Szelenbaum.
Poprzednio Julita Rudolf pracowała w PKP Cargo jako dyrektor biura realizacji projektów, była odpowiedzialna za realizację projektów o strategicznym znaczeniu dla spółki i Grupy PKP oraz za obszar innowacji. Wcześniej była związana m.in. z firmami Arthur Andersen, Ernst&Young, IBM, Ipopema Business Consulting, a w latach 2006-2008 była członkiem i przez rok przewodnicząca komisji rewizyjnej Stowarzyszenia Conquest Consulting.
Ma kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w doradztwie biznesowym. Zarządzała projektami i pełniła rolę eksperta w zakresie zarządzania zmianą, optymalizacji procesów oraz projektowania i wdrażania centrów usług wspólnych.
