Wzrost płac, który nie wynika ze wzrostu wydajności pracy, orazpodtrzymywanie przywilejów emerytalnych mogą zaszkodzić polskiejgospodarce - uważa Krajowa Izba Gospodarcza (KiG).
NSZZ "Solidarność" zorganizował w Warszawie manifestację "wobronie godności pracowników". Związkowcy domagają się m.in.wzrostu płac oraz utrzymania wielu przywilejów emerytalnych.
"Mamy nadzieję, że rząd nie ugnie się przed argumentamisiłowymi, a racjonalność gospodarcza weźmie górę nad związkowymiemocjami" - mówi cytowany w komunikacie KIG jej prezes AndrzejArendarski.
Izba sprzeciwia się "wyprowadzeniu dialogu społecznego naulice".
"Rozwiązania siłowe, wywieranie presji na rząd w celu uzyskaniapodwyżek płac i utrzymania przywilejów emerytalnych są najgorszą zmożliwych form prowadzenia dyskusji, zwłaszcza jeśli dotyczą sprawfundamentalnych dla rozwoju gospodarczego Polski" - uważaArendarski.
"W Polsce odnotowuje się stały trend wzrostu wynagrodzeń, aśrednia pensja jest o 12 proc. wyższa niż przed rokiem. Wzrost płacnie jest jednak powiązany ze wzrostem wydajności. W takiej sytuacjipodwyższanie płac, nie skorelowane z wydajnością, może doprowadzićdo nakręcania spirali inflacyjnej i doprowadzenia polskiejgospodarki do kryzysu" - czytamy w komunikacie KIG.
Izba apeluje do "Solidarności" o "rozwagę w sprawie utrzymywaniaprzywilejów emerytalnych, które muszą zostać ograniczone, jeśliPolska ma nadal podążać ścieżką wzrostu gospodarczego".
"Tylko prawo do wcześniejszych emerytur - z którego korzystaokoło milion osób - kosztuje budżet około 20 mld złotych, a dalszepodtrzymywanie rozbudowanego systemu przywilejów doprowadzi dozałamania systemu emerytalno-rentowego" - podkreśla KIG.
Przypomina jednocześnie, że wskaźnik aktywności zawodowej wPolsce należy do najniższych w Europie. Według badań Eurostatu, do2060 roku w Polsce będzie 36 proc. ludzi powyżej 65 roku życia.
Przedsiębiorcy zrzeszeni w KIG są przeciwni "wymuszonym i niepowiązanym z realnym wzrostem wydajności podwyżkami wynagrodzeńoraz podtrzymywaniu patologicznego systemu emerytalnego".
