Orange poinformował, że jest w trakcie prowadzenia programu Scale Up, który ma przynieść oszczędności w firmie o miliard euro do 2023 roku. Najwięcej pieniędzy w kasie operatora ma pozostawić nowa polityka związana z zatrudnieniem i wykorzystaniem przez firmę nieruchomości na całym świecie. Oszczędności będą się też wiązać także z zastosowaniem nowych technologii.
Rok 2020 koncern Orange może zaliczyć jako stabilny. W tym okresie francuski operator globalnie zwiększył przychody o 0,3 proc. do kwoty 42,3 mld euro przy wskaźniku EBITDAaL na poziomie 12,7 mld euro, co oznacza spadek o 1 proc.
Z kolei w ub.r. przychody Orange Polska wzrosły o 0,9 proc. do 11,51 mld zł, nakłady inwestycyjne - z 1,7 do 1,8 mld zł, a zysk netto zmalał z 82 do 42 mln zł. Na koniec roku telekom miał 1,48 mln użytkowników ofert konwergentnych i 725 tys. internetu światłowodowego.
Miliard euro oszczędności
Podając wyniki za 2020 r. Orange ujawnił także niektóre szczegóły prowadzonego przez firmę programu o nazwie Scale Up, który ma przynieść konkretne oszczędności.
W założeniach Scale Up ma obniżyć koszty prowadzenia działalności przez Orange o kwotę ok. miliarda euro do 2023 r. w porównaniu z rokiem 2019.
Czytaj także: RFBenchmark: Orange z najszybszym internetem mobilnym w 2020 roku
Telekom ujawnił, że w 2019 r. koszty, które są objęte programem wynosiły 13,8 mld euro, a połowa z nich była związana z zatrudnieniem firmie. Terytorialnie najwięcej (79 proc.) wydatków dotyczyło rodzimego dla Orange rynku francuskiego, 21 proc. przypadało na resztę Europy.
Program oznacza, że w 2023 r. koszty Orange zamkną się kwotą 12,8 mld euro, podczas gdy w 2019 r. były one na poziomie 13,8 mld. Jak podaje operator w 2020 r. udało mu się zaoszczędzić w ramach programu 100 mln euro, a w 2021 r. ma to być od 200 do 250 mln euro. W kolejnych latach skala oszczędności będzie systematycznie rosnąć.
W założeniach powadzonego obecnie projektu największe oszczędności (na poziomie 500 mln euro) przyniesie obsługa i redukcja zatrudnienia w spółce. Obejmuje to m.in. zmiany organizacyjne oraz większą niż dotąd dyscyplinę związaną z systemem wynagrodzeń w Orange.
Na 2. miejscu z kwotą 100 mln euro znalazły się oszczędności związane z wykorzystaniem przez koncern posiadanych i wynajmowanych nieruchomości. Firma zaznacza w komunikacie, że w tej części programu pomocna ma się okazać coraz szerzej stosowana praca zdalna zapoczątkowana przez pandemię koronawirusa.
Czytaj także: Nowe kadencje członków zarządu Orange Polska
Istotnym elementem Scale Up będzie także coraz szersze wprowadzanie w firmie procesów i rozwiązań z wykorzystaniem m.in. sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego oraz innych rozwiązań technologicznych. Tutaj jest mowa o oszczędnościach na poziomie od 60 do 80 mln euro.
