Zarobki w agencjach reklamowych wzrosły w ciągu ostatniego roku o 1,8 proc., a w domach mediowych o 2,7 proc., przestały też maleć stawki godzinowe - wynika z raportu SAR. Najwięcej zarabiają dyrektorzy… finansowi, którzy wyprzedzają dyrektorów kreatywnych i strategicznych, client service directorów i buying directorów.
Mimo, że przeciętny wzrost zarobków (wliczając w to premie i nagrody) w agencjach marketingowych wyniósł 1,8 proc., stawki nie zwiększyły się na wszystkich analizowanych stanowiskach, tylko na 53 proc. Dla 40 proc. funkcji stawki zmalały, a dla 8 proc. pozostały bez zmian.
W domach mediowych wzrost wynagrodzeń objął 51 proc. stanowisk, spadek - 34 proc., a dla 15 proc. stawki się nie zmieniły.
Najwięcej w branży reklamowej zarabiają dyrektorzy finansowi - przeciętnie 24 tys. zł miesięcznie (każda stawka w raporcie to mediana, bez premii i nagród). Client service director średnio inkasuje 20 tys. zł, dyrektor strategiczny - 19,02 tys. zł, dyrektor kreatywny - 18 tys., a jego zastępca - 15,5 tys. zł. Ok. 15 tys. zł pobierają również new business directorzy, technical directorzy, szefowie researchu, group account directorzy i media planning/buying directorzy.
Jeśli chodzi o stawki godzinowe, to dla 44 stanowisk średnie wartości (mediana) wzrosły w ciągu roku, a dla 37 - zmalały, natomiast w perspektywie całego rynku nie zmieniły się znacząco. Najwyższe wynagrodzenia godzinowe pobierają dyrektorzy finansowi (500 zł), client service directorzy (440 zł) oraz dyrektorzy kreatywni i strategiczni (400 zł).
>>> Więcej pracowników w agencjach, mniej w domach mediowych. Pensje nie rosną (raport z 2013 r.)
Podane poniżej kwoty to mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto (bez premii) na dzień 1 kwietnia br. dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umów cywilnych (dla osób wystawiających faktury uwzględniono wartość faktury netto, bez VAT).
Zobacz tabelęZobacz tabelęDalsza część raportu (w tym zestawienie stawek godzinowych) na drugiej podstronie
- 1
- 2
