W 2016 roku pracę w Orange Polska zakończyło 1,3 tys. pracowników. Większość odeszła dobrowolnie, redukcje dotknęły głównie działy sprzedaży, sieci i obsługi klientów.
Danych dotyczących ubiegłorocznych zwolnień w Orange Polska dostarczyła Krajowa Sekcja Pracowników Telekomunikacji NSZZ Solidarność, która podsumowała proces zwolnień grupowych u operatora.
Łącznie pracę w Orange w ub.r. straciło 1,3 tys. osób. Najwięcej - 889 pracowników otrzymało zgodę pracodawcy na dobrowolne odejście. W tym trybie firmę opuściło 179 pracowników działu sprzedaży, 258 działu sieci, a 259 obsługi klienta.
64 pracowników Orange otrzymało wypowiedzenia z pracy, natomiast 67 odeszło za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących pracownika. Kilka osób zmieniło warunki zatrudnienia otwierając własną działalność gospodarczą i świadcząc usługi na rzecz Orange.
Według obecnej umowy społecznej, podpisanej na lata 2016-2017, z Orange Polska może odejść 2050 pracowników.
