Jak zwykle pracownicy i koszta z tym związane traktowani jako "uciążliwy balast". Chciałbym zobaczyć tych prezesików i członków zarządu (z milionowymi pensjami) jak sami zakasują rękawy i biorą się do zwykłej codziennej mrówczej roboty (która tak naprawdę wypracowuje zyski dla Allegro). Dlaczego korporacje z obliczu kryzysu zaczynają od zamrażania pensji zwykłym pracownikom (lub wręcz redukują etaty), natomiast nigdy szefostwo nie zaczyna oszczędności od siebie (od redukcji horrendalnych pensji kierownictwa).

Jak jeden rok beda miec mniejszy zysk tk im sie nic nie stanie. Zasrane directory.

Alledrogo przydałaby się porządna konkurencja.