,,..Słabszy od oczekiwanego wynik finansowy wynika głównie z niższej niż założono w budżecie sprzedaży..." :)) Kolejny słaby rok jest efektem braku profesjonalnej kadry (regularnym zastępowaniem doświadczonych ludzi tymi ,,v-ce" oraz po prostu słabą atmosferą w firmie. Żeby osiągać dobre wyniki trzeba: 1. Pierwsze primo - zmotywowanych ludzi 2. Drugie primo : ) - doświadczenia/ wiedzy. SZANSE: Rzeczpospolita to cały czas merytorycznie dobry tytuł (choć od jakiegoś czasu skręca w lewo, zatraca opinię, wypracowanego przez lata RZETELNEGO tytułu). Wykorzystajcie to... Zmotywowany zespół sprzedaży i właściwy szef (autorytet) mogą zdziałać cuda! Powodzenia.