Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
9 na 10 pracodawców uważa, że nadchodzą trudne czasy na rekrutacje
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (3)
WASZE KOMENTARZE
"chcieliśta kapitalizma to mata" :D:D
Za moich czasów, to człowiek robił za darmo i się cieszył, że robota była. A teraz ci młodzi to minimalna krajowa to za mało, 30 bezpłatnych nadgodzin tygodniowo to się nie uśmiecha, młody i dynamiczny zespół już nie zachęca do pracy, darmowych staży do CV nie chcą robić. Roszczeniowi milenialsi.
Wypowiedź typowego "Janusza".
A prawda taka cytat za LinkedIn "Brak pracowników w odpowiedzi na ogłoszenie czy proces rekrutacyjny jest wyłącznie dowodem na źle wykonaną pracę - pracodawcy, rekrutera, agencji."