"W branży PR poszukuje się osób, które z jednej strony dobrze rozumieją biznes i są w stanie odpowiedzieć na jego potrzeby, a z drugiej – świetnie piszą, czują nowe technologie i media społecznościowe, a jednocześnie są świadomi zmian zachodzących w mediach tradycyjnych. Coraz trudniej znaleźć i utrzymać takich ludzi. "
Piękny i wzniosły storytelling, należy go jednak włożyć miedzy bajki - Problemem nie są odpowiedni ludzie z doświadczeniem, wiedzą i lekkim piórem tylko marne zarobki jakie oferują agencje PR takim specjalistom. W efekcie zamiast eksperta przyjmują praktykanta, który zadowoli się 2000 brutto bez umowy i świadczeń.

Cała branża PR stoi stażystami. Ale młodzi ludzie nie dają się już dymać i takie panie Klary zamiast spać do 10.00 będą zap... same. A bylo tak pięknie...