Gratuluję. Aby jednak przedstawić rzetelny obraz rzeczywistości, w której znaleźli się pracownicy zmuszeni przez pracodawce do pracy na działalności gospodarczej radziłabym z kimś takim porozmawiać, zanim zaczniemy wychwalać jak to jest cudownie.
Rzeczywistość bowiem jest taka, że osoba pracująca na kontrakcie zamiast na umowie o pracę ma dokładnie takie same obowiązki jakie miała wcześniej jako pracownik. A nienormowany czas pracy polega na tym, że trzeba tyrać tyle samo jak nie więcej bo przecież nie istnieją nadgodziny.
A jak pracodawca da ciała i nie zapłaci w terminie to PIP takiej osobie pomóc nie może w odzyskaniu chociażby zaległego wynagrodzenia. Zalety? Raczej nie, dziękuję.

Jedno nie przeszkadza drugiemu. Etat + własna firma bardzo się opłaca i jest możliwym. Szczególnie dla rokujących własnych pomysłów. Zrealizowaliśmy w ramach kup-czas już kilkadziesiąt takich projektów dla pomysłodawców. Zainteresowanych zapraszamy po szczegóły.