Kompetencja, wiedza i doświadczenie powinny decydować o tym kto będzie pracownikiem TVP. Sztuczne przywracanie do pracy osób bez doświadczenia to działanie na szkodę spółki. Jedynie co to można zgodzić się na pierwszeństwo w zatrudnieniu osób z Leasing Team w sytuacji gdy mamy dwóch pracowników o takich samych kompetencjach i z tym samym doświadczeniem zawodowym.

Jeszcze raz. Kompetencja i doświadczenie zawodowe, a nie znajomości, powiązania rodzinne powinny decydować o zatrudnieniu.

Czy konie mnie słyszą ? , konie zostaną przeniesione do Leasing Team to koniec szopek z końmi. a TVP to samo....

Czy ZUS przypadkiem nie poinformował o tym, że żadnego outsourcingu nie było? Czy za tę sciemę ktoś już odpowiedział?