Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Microsoft skraca pracę o jeden dzień w tygodniu. Wydajność pracowników w górę o 40 procent
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (3)
WASZE KOMENTARZE
Stary trik. Przetestowali wydajność pracowników dając im na chwilę marchewkę, a teraz zabiorą im tą marchewkę i powiedzą: "pracujcie normalnie z taką wydajnością bo przecież udowodniliście że da się" .
Jakby o kolejne 4 dni skrócić, to wydajność wzrosłaby o 800%, a wynagrodzenia można by ograniczyć o 100%...
Firmy, które pracują 4 dni zamiast 5 robią o 40% więcej. Kobiety średnio zarabiają o 20% mniej niż mężczyźni.
Co jak by zatrudnić tylko kobiety i dać im pracować przez 3 dni w tygodniu?
To byłby miliardowy biznes dla właściciela. Najgenialniejszy w historii kapitalizmu. Czemu dopiero ja na to wpadłem?