Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Niestabilne prawo, biurokracja i koszty pracy - największe bariery dla sektora MSP
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (2)
WASZE KOMENTARZE
Koszty pracy? Przy tak niskiej płacy minimalnej? Badylarze pewno chcieliby robola za miseczkę ryżu dziennie, 7 dni w tygodniu, 12 godzin dziennie.
Wysokie koszty pracy, to nie pensja minimalna, tylko suma danin, jaką pracodawca odprowadza zatrudniając pracownika. Jeśli zatrudniasz średniego szczebla specjalistę, chcąc by zarobił 5 tys zł, koszt dla pracodawcy to ponad 9 tys zł. Ale jak Mis społeczny założy firmę i będzie kogoś zatrudniał to sam sie przekona jacy to źli są pracodawcy.