Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Płaca minimalna w 2019 r. powinna wzrosnąć o ustawowe minimum
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (2)
WASZE KOMENTARZE
ccc
Wzrost płacy minimalnej w 2019 r. z 2100 do 2217 zł brutto to śmieszne. Obecnie zarabia się 1500 zł na rękę , wzrost o 100 zł nie wiele zmieni . Przedsiębiorcy muszą zrozumieć , że za takie pieniądze nie można się utrzymać dlatego ludzie nie chcą pracować.Brak chętnych do pracy nie jest spowodowany wcale lenistwem , czy dobrobytem tylko tym ,że wymagania pracodawców są bardzo duże nie współmierne do wynagrodzenia za daną pracę.Pisząc o wymaganiach mam na myśli nie to czy ktoś ma wieloletnie doświadczenie , bo osoba bystra w mig załapie o co chodzi i będzie pracować tak samo efektywnie jak osoba z dużym stażem pracy. Chodzi o wymagania , że np. coraz częściej pracuje się w święta i niedziele (z wyjątkiem ekspedientek) , co odbywa się kosztem całej rodziny. Coraz częściej pracodawcy wymagają by pracować w nocy w tzw. systemie czterobrygadowym pracownicy przepłacają zdrowiem .Za taką pracę 2217 zł brutto to zdecydowanie za mało.A tyle te firmy proponują.Dobrze ,że oczy zaczynają otwierać pracodawcom Ukraińcy , bo Ukrainiec w Polsce też chce zarobić 4000 lub 5000 tys. zł a nie 1500 czy nawet 2000 zł. Minimalna powinna wzrosnąć o 1000 zł by ludzie chcieli pracować .