@wlasciciel vold Twoje wyliczenia są błędne, a to z tego prostego powodu, że etatowcy tam są zatrudniani na najniższe przewidziane w ustawie wynagrodzenie, a resztę -niezbyt wysoką - mają z wypracowanych produkcji lub godzin - płatną według osobnych umów o dzieła i zleceń. Generalnie można to wyliczyć tak 20x1200PLNx12 miesięcy= 288 000 PLN a to i tak za dużo, bo część ludzi ma tam pół etatu, ale niech będzie i tyle i można powiedzieć, że jest to po prostu śmieszna kwota jak na taką firmę. Bardzo dziwne postępowanie, szczególnie jeśli myśli się o kolejnych stacjach tematycznych. Ale w Polsacie i CP ostatnio mnóstwo dziwnych kroków. Nie wróżę powodzenia z taką polityką personalną. Ale życzę aby się rozwijali, bo szkoda takiej firmy, która działa już chyba z górą 15 lat.

Ja (jako właściciel) licze ile kosztuje mnie pracownik, a nie ile on dostaje na reke...
Poza tym jak zwalniac to drogich (ktos pisal, ze dobrych, to moze jednak nie najtanszych...), a zostawiac w miare tanich i jakostam kompetentnych.
Ale niech bedzie, ze dostawali 2.5kzl net, co jest pensja raczej asystenta, to i tak bedzie to 5kzl*20*12=1.2mln rocznie - a 1.2 mln to wciaz duza oszczednosc...

od dawna mieli ich wyrzucić, nie ma miejsca dla osób które nie znają podstaw avida czy nie wiedzą jak sie balans bieli ustawia w ciemnym pomieszczeniu i kajają sie miesiącami, niech idą do tvn to sie szybko okaże ile potrafią:))) jeszcze ze stówę zwolnią w ciągu pół roku a to i tak mało jak na tylu nierobów co tu siedzi.