No dobra, szef słaby, mało inteligentny, nawet ten post na Facebooku pełen błędów. Ale pytanie, co było w ogłoszeniu o pracę? Bo jeśli w wymaganiach była znajomość programów i wymieniono tam Corela, to znaczy, że ma go umieć.

Więc pytanie, czy ona też nie jest przypadkiem z Gen Z i stwierdziła, że coś niecoś z grafiki potrafi, więc może aplikować.

Nie rozumiem. Grafik zaczyna pracę i oświadcza, że się dopiero uczy programu? No to raczej zapraszamy na praktyki.

Napisali, że dziękują za współpracę. Co jeszcze? Mieli dać talon na balon i przperaszać, że zwalniają osobę bez odpowiednich kompetencji?