"Będę w nim zarządzał świetnym zespołem rozwoju biznesu, produktu i dużym działem IT. Wiele się nauczę o rynku VOD, telewizji przyszłości i ecommerce"

Zarządzania ludźmi Pan Tomek nie nauczył się przez 8 lat, mimo że WP wysłała go na warsztaty. Wyniki ma, ale po trupach, stąd w firmach albo obszarach, którymi zarządza rotacja jest na poziomie 65-75% (co w firmach, którym zalezy na dobrym wizerunku jest nie do przyjęcia). Tak więc nie wieżę w zmiany zapowiedziane przez prezesa Świderskiego, który teraz nagle udaje, że gasi pożar.

Nacielawsze, kto zostanie nowym naczelnym: kilku „wiecznych” naczelnych, którzy byli to tu, to tam się znajdzie, teraz robią w PR albo think tankach, więc pewnie chętnie wrócą. To byłoby piękne podsumowanie „odnowy WP”, w która nie wierzę, bo brak szacunku do zasad dziennikarstwa i czytelnika - traktowanie go jako mięso które ma klikać, jest w DNA firmy

wp dało się czytać, powodzenia Redaktorze