Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Uwaga na to co piszemy na Facebooku. Pracodawcy w sieci sprawdzają kandydatów do pracy
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (3)
WASZE KOMENTARZE
od czasów powstania Spartakusa to pracodawca ma się bać i się boi . A swoją drogą to niewiem , czy dzieci w przedszkolu by się bały .Właśnie -- ODWROTNIE powinien w Polsce powstać program OCHRONY pracodawcy przed opresją pracownika . Powinny być szkolenia pracwników w kwestii , że pracodawca daje utrzymanie ,daje środki na krztałcenie dzieci . Ponosi koszty i ryzyko .Odpowiada za wszysko własnymi pieniędzmi . DLACZEGO takich szkoleń się nie robi . DLACZEGO pracownik zaraz na wstępie jest --wrogo--nastawiony do pracodawcy .
od czasów powstania Spartakusa to pracodawca ma się bać i się boi . A swoją drogą to niewiem , czy dzieci w przedszkolu by się bały .Właśnie -- ODWROTNIE powinien w Polsce powstać program OCHRONY pracodawcy przed opresją pracownika . Powinny być szkolenia pracwników w kwestii , że pracodawca daje utrzymanie ,daje środki na krztałcenie dzieci . Ponosi koszty i ryzyko .Odpowiada za wszysko własnymi pieniędzmi . DLACZEGO takich szkoleń się nie robi . DLACZEGO pracownik zaraz na wstępie jest --wrogo--nastawiony do pracodawcy .
To robotnik zarabia na pracodawcę- i co - miał by się jeszcze bać , bo pan się obrazi ciężko , czy lekko ?