Joshua Santana został chief people officerem w PCF Group (People Can Fly), firmie produkującej gry.
Joshua Santana będzie zarządzał działem HR w spółce oraz kompleksowo odpowiadał za wdrażanie strategii, programów i procesów w tym zakresie.
Jak informuje spółka, objęcie przez Joshuę Santanę nowego stanowiska chief people officera w People Can Fly jest wyrazem globalnych ambicji spółki i dalszego integrowania zarządzania zasobami ludzkimi pomiędzy lokalizacjami, w których działa.
– Naszym celem było przygotowanie zespołu HR do zmierzenia się ze wszystkimi czekającymi nas wyzwaniami - komentuje Sebastian Wojciechowski, CEO PCF Group S.A. - Ufam, że dzięki dołączeniu do nas Joshui będziemy zapewniać jeszcze większą satysfakcję z pracy w People Can Fly naszym Awiatorom na całym świecie - dodał.
Joshua Santana pełnił wcześniej funkcję HR director w Mirum & Mirum Shopper US, spółce zależnej Jay Walter Thompson, gdzie odpowiadał za praktyki HR, kulturę organizacji w zakresie zatrudnienia i programy związane z wydajnością pracy.
Bezpośrednio przed przejściem do PCF Group, pracował jako head of talent & development w Wunderman Thompson North America, należącym do WPP Group. Nadzorował dla tej firmy programy zaangażowania pracowników w zakresach takich, jak oceny pracownicze, treningi dla menadżerów i wdrażanie nowozatrudnionych. Obok sprawowania tych stanowisk, zajmował się mentoringiem dla pracodawców i menadżerów, pomagając im w tworzeniu i rozwoju programów szkoleniowych oraz integracji pracowników.
Zespół PCF Group liczy ponad 450 pracowników zatrudnionych w lokalizacjach w Europie i Ameryce Północnej oraz pracujących zdalnie.
