czekaj...Serwis LinkedIn ułatwiający poszukiwanie pracy i zatrudnianie nowych pracowników wprowadził funkcję o nazwie Open Candidates. Dzięki tej opcji użytkownik może dyskretnie kontaktować się z rekruterami bez wiedzy współpracowników oraz przełożonych.
O nowych możliwościach poszukiwania posady na LinkedIn serwis poinformował na firmowym blogu. Według zapowiedzi użytkownicy mogą korzystać teraz z dodatkowej opcji o nazwie Open Candidates. Jak wyjaśnia LinkedIn jest ona przydatna w sytuacjach, gdy pracownik konkretnej firmy chciałby zmienić pracę i poszukuje dla siebie nowej lepszej posady. Często chciałby, by ten fakt nie był publicznie znany i odnotowywany w serwisie.
Dzięki Open Candidates użytkownicy mogą dyskretnie kontaktować się z rekruterami i szukać nowej pracy bez wiedzy współpracowników, znajomych w serwisie czy też przełożonych. LinkedIn zapowiada, że wiadomość o poszukiwaniu posady nie dotrze także do rekruterów powiązanych z obecnym miejscem pracy użytkownika Open Candidates.
Aby skorzystać z funkcji Open Candidates należy w ustawieniach swojego konta aktywować tę opcję, a następnie pozostawić w systemie kilka informacji dotyczących własnych umiejętności oraz rodzaju poszukiwanej pracy.
LinkedIn został niedawno przejęty przez Microsoft za ponad 26 mld dol., mimo że w ostatnim czasie nie notował imponujących wyników finansowych. W II kwartale br. platforma mająca ponad 450 mln użytkowników wykazała 932 mln dol. przychodów, ale jednocześnie zanotowała stratę na poziomie przekraczającym 119 mln dol.
