Podwyżkę średnio w wysokości 500 zł otrzymają pracownicy Polskiego Radia w ramach programu „500, plus 2018” - zdecydował zarząd firmy.
Podwyżki nie obejmą wszystkich. Dostaną je ci pracownicy, którzy byli zatrudnieni do 30 czerwca bieżącego roku, a dodatkowo nie przebywali na długich zwolnieniach lekarskich oraz nie rozstaną się z Polskim Radiem do dnia 28 lutego 2018 roku. Z informacji przekazanych nam przez Małgorzatę Kaczmarczyk, rzeczniczkę prasową Polskiego Radia, wynika, że mimo tych obostrzeń podwyżki otrzyma zdecydowana większość etatowych pracowników radia.
To systemowa podwyżka wynagrodzeń w Polskim Radiu. - Nie było jej od 10 lat, pomimo postępującej inflacji, która powodowało z kolei pogłębianie znaczących dysproporcji w stosunku do rynkowych zasad zatrudniania pracowników - informuje Wirtualnemedia.pl Małgorzata Kaczmarczyk.
Prezes Polskiego Radia Jacek Sobala dodaje, że jest to ”dowód, że zarząd Radia myśli i dba o pracowników”. - To także zapowiedź kolejnych zmian - podsumował Sobala.
Na koniec roku ubiegłego w Polskim Radiu było niemal 1166 etatów. W 2016 roku nadawca zanotował 293 mln zł przychodów, to jest o 1,8 proc. więcej niż rok wcześniej. Wpływy z abonamentu RTV zwiększyły się o prawie 3 proc., a przychody reklamowe - o 6,3 proc.
.jpg)
