Grupa TP przygotowała radykalny program oszczędnościowy na 2009rok.
Program oszczędnościowy obejmuje:
- wstrzymanie rekrutacji zewnętrznej w Grupie TP,
- wstrzymanie decyzji wydatków inwestycyjnych na noweprojekty,
- przygotowanie renegocjacji kontraktów z dostawcami,
- redukcja wydatków reklamowych usług dla konsumentów i biznesu(B2C i B2B),
- wstrzymanie badania dotyczącego rebrandingu,
- centralizacja i redukcja wydatków szkoleniowych,
- optymalizacja wydatków na usługi konsultingowe,
- wstrzymanie zakupu sprzętu IT, licencji i oprogramowania,
- wstrzymanie wydatków sponsoringowych i charytatywnych oraz imprezwewnętrznych i zewnętrznych,
- wstrzymanie realizacji istniejących zobowiązań oraz wstrzymaniezawierania nowych zobowiązań w ramach uruchomionych projektówinwestycyjnych.
- zmniejszenie floty samochodowej o około 25% i przesiadka dotańszych modeli.
źródło: Telepolis, Gsmonline
