Arthur Sulzberger Jr., prezes wydawnictwa The New York Times Co. za swoją pracę w 2014 r. otrzyma łącznie 6,8 mln dol. To o prawie 30 proc. więcej niż rok wcześniej.
O zarobkach, które według planów ma otrzymać Sulzberger, wydawca dziennika „The New York Times” powiadomił w komunikacie.
Według udostępnionych informacji prezes The New York Times Co. za ub.r. otrzyma łącznie wynagrodzenie w wysokości 6,8 mln dol. To będzie oznaczało wzrost o 28,8 proc. w porównaniu z rokiem 2013.
Bez zmian pozostanie pensja Sulzbergera ustalona na poziomie 1,1 mln dol. rocznie. Na jego zarobki złożą się jednak także 2 mln dol. uzyskane z akcji (Sulzberger i jego rodzina są właścicielami 4,6 proc. udziałów wydawnictwa), 2,3 mln dol. z tytułu zysków wypracowanych przez firmę, a także inne świadczenia.
Według obowiązującego kontraktu Sulzberger w wypadku zwolnienia, rezygnacji ze stanowiska, przejścia na emeryturę lub choroby będzie otrzymywał rocznie wypłatę w wysokości 5,2 mln dol.
 Prasa | „The New York Times”: Zysk operacyjny w dół, przychody z reklam cyfrowych ratują wyniki gazety |
Inny członek kierownictwa The New York Times Co., dyrektor generalny Mark Thompson, za swoją pracę w ub.r. ma otrzymać na konto 4,5 mln dol.
Wysokość planowanych zarobków najwyższej kadry menedżerskiej The New York Times Co. musi zatwierdzić zgromadzenie akcjonariuszy spółki, które zostało zaplanowane na początek maja br.
