W Polsce mówi się o "kapitale ludzkim" bez zrozumienia treści tych słów, albo
jako źródło pozyskania środków z UE , na projekty , które nie prowadzą do żadnego celu.A gdy przyjdzie koniunktura, to co na nowo budować zespół, jakie to koszty
czy ktoś to liczy ? Prosto -po kryzysie jaką przewagę konkurencyjną ma firma ?
Czy kryzys nie może być kreatywny ? Może być można gdy konkurencja tnie koszty
i osłabia swoją pozycję na rynku zagospodarowywać pozostawione pola.
Łatwiej wejść na rynek , koszty są niższe bo pracownicy wykazują większą determinację , przykładów można mnożyć. Trochę więcej finezji i dystansu do swojej wszechwiedzy apel kieruję do właścicieli firm.