Agencja Wieden & Kennedy London próbuje wprowadzić limity godzin pracy swoich pracowników, by być postrzegana jako przyjazne miejsce pracy.
W ciągu najbliższych miesięcy pracownicy Wieden & Kennedy London mają zakaz organizowania służbowych spotkań przed godziną 10 rano i po godzinie 16. Szefowie agencji chcą, by jej pracownicy nie przychodzili do pracy zbyt wcześnie i nie wychodzili z niej zbyt późno. Mają pracować 40 godzin tygodniowo.
Zakazane ma być również odbieranie i wysyłanie służbowych e-maili po godz. 19, zaś w piątki wszyscy mają opuszczać biuro najpóźniej o godz. 16.30.
Pomysłodawcą ograniczenia godzin pracy jest Helen Foulder, deputy managing director w Wieden & Kennedy London. Neil Christie, dyrektor zarządzająca agencji, powiedziała, że wprowadzone zmiany mają uczynić firmę bardziej atrakcyjnym miejscem pracy.
Przez to, że pracownicy agencji spędzali w niej wiele godzin, zyskała ona przydomek „Weekend & Kennedy London”. Podobnie jest w innych agencjach, np. agencja 72andSunny jest nazywana „72andSunday”, a Bartle Bogle Hegarty - „Grievous Bodily Harm”.
