Dofinansowanie urlopu najbardziej motywującym do zmiany pracodawcy benefitem
72 proc. Polaków zmieniłoby pracę, gdyby nowa firma oferowałaby dofinansowanie do urlopu - wynika z badania Kantar TNS dla Pracuj.pl. Słabiej zarabiającym pracownikom bardziej doskwiera brak podwyżki niż pozapłacowych dodatków do pensji.
Dołącz do dyskusji: Dofinansowanie urlopu najbardziej motywującym do zmiany pracodawcy benefitem