SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Jak motywować do działania pracowników

Uznanie dokonań pracowników i premie finansowe – to najważniejsze narzędzia motywacyjne w rękach każdego pracodawcy. Zaangażowanie w wykonywanie obowiązków mogą podtrzymywać także sami pracownicy, tworząc dobrą atmosferę w zespole. Jej podstawą powinno być docenianie i chwalenie osiągnięć współpracowników oraz gotowość do pomocy.

Dołącz do dyskusji: Jak motywować do działania pracowników

1 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
:)
W naszym, feudalnym systemie pracy i zatrudnienia zapomnijcie o premiach i nagrodach - no chyba, że macie rządowe posadki :)
odpowiedź