Zdradzasz tajemnicę przedsiębiorstwa? - grożą Ci nawet dwa lata więzienia
Pracownik, pomimo braku odrębnej umowy z pracodawcą, jest z mocy prawa obowiązany do zachowania poufności w zakresie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, które uzyskuje w związku z wykonywaną pracą.
Dołącz do dyskusji: Zdradzasz tajemnicę przedsiębiorstwa? - grożą Ci nawet dwa lata więzienia