Duże firmy stawiają na bonusy pozapłacowe dla pracowników
Bezpłatne badania profilaktyczne, finansowanie kolonii dla dzieci to niektóre z przykładów pozapłacowych bonusów, które oferują swoim pracownikom duże sieci handlowe. Eksperci podkreślają, że dodatkowe świadczenia są doskonałym sposobem budowania lojalności i podnoszenia satysfakcji z pracy.
Dołącz do dyskusji: Duże firmy stawiają na bonusy pozapłacowe dla pracowników