SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Elastyczniejszy kodeks pracy i pracodawcy nie musielibyśmy sięgać po niekorzystne dla pracownika rozwiązania

Gdyby Kodeks pracy był bardziej elastyczny, pracodawcy nie musielibyśmy w czasach spowolnienia gospodarczego sięgać po niekorzystne dla pracownika rozwiązania, które wynikają z umów cywilnoprawnych – uważa Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan.

Dołącz do dyskusji: Elastyczniejszy kodeks pracy i pracodawcy nie musielibyśmy sięgać po niekorzystne dla pracownika rozwiązania

0 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl