W pandemii u pracowników szczególnie cenna samodyscyplina i elastyczność
Samodyscyplina, elastyczność, umiejętność zarządzania zespołem na odległość są w czasie pandemii szczególnie poszukiwane - mówią PAP eksperci. Jednocześnie problemy na rynku pracy są takie same, jak przed pandemią: niedobory pracowników i luka kompetencyjna.
Dołącz do dyskusji: W pandemii u pracowników szczególnie cenna samodyscyplina i elastyczność