Szukaj
Newsletter
Pracoholizm często jest mylony z pracowitością i zaangażowaniem w obowiązki
Psychologowie szacują, że 5 proc. pracowników może być pracoholikami. Ponieważ nie jest to duży odsetek, często problem jest bagatelizowany – podkreśla psycholog Igor Rotberg. Pracoholizm często mylony jest z pracowitością, nie ma jednak wiele wspólnego z liczbą godzin spędzanych w pracy. Pracoholik to osoba patologicznie skoncentrowana na pracy, o niskiej samoocenie, dlatego bierze na siebie kolejne obowiązki tylko po to, by spełnić oczekiwania szefa.
artykuł_testowy 
„Taniec z Gwiazdami 14” hitem Polsatu, show zyskał 590 tys. widzów 
MUX testowy firmy Polsatu może działać do marca 2025 roku 
Kolejna awantura na Radzie Programowej Polskiego Radia. Wniosek o odwołanie Suskiego 
"Fakty" najdroższe w cenniku reklamowym TVN
Dołącz do dyskusji: Pracoholizm często jest mylony z pracowitością i zaangażowaniem w obowiązki