SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

W Polsacie i TVN nie ma decyzji o zwolnieniach, ani obniżkach pensji

Telewizja Polsat (Cyfrowy Polsat) oraz TVN Discovery Polska - w odróżnieniu od wielu firm medialnych - nie podjęły decyzji o zwolnieniach, ani obniżkach pensji dla swoich pracowników z powodu koronawirusa - wynika z informacji portalu Wirtualnemedia.pl.

Dołącz do dyskusji: W Polsacie i TVN nie ma decyzji o zwolnieniach, ani obniżkach pensji

47 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
seba
Zatem Katarzyna Issat z TVN Discovery Polska kłamie lub zwyczajnie jest niedoinformowana - grupa ok.300 osób działu techniki podlegająca nowemu CTO - Kielmelowi została "ostrzyżona" o kwoty od 2 do 5 tyś zł netto ! Oczywiście półprawda polega na tym że plan redukcji zarobków został rozpoczęty jeszcze przed korona wirusem. Dotyczy zarówno etatowych, śmieciówek oraz B2B.
Tyle w technice, a jest jeszcze produkcja i realizacja , która rozliczana "za sztukę" , głównie śmieciówki i b2b obecnie przymiera głodem bo po prostu nie ma produkcji.
Zatem takie "hura-dumne" komunikaty jak to jesteście fantastyczną międzynarodową firmą z doskonała kondycją o wysokich standardach , dobrym morale są żenującą hipokryzją!
Witaj w Amazonie, witaj w TESCO!


Jeśli można komuś obniżyć pensję o 5 tysięcy, to znaczy, że zarobki techniki były marzeniem większości pracowników innych działów.

czy inne działy zazdroszczą technice pracy po 200-280h w miesiącu z taaak szerokim zakresem obowiązków ...nie wiem czy to takie marzenie :-) mi osobiście zabrali 30% 2000zł netto
odpowiedź
User
Kielm
Zatem Katarzyna Issat z TVN Discovery Polska kłamie lub zwyczajnie jest niedoinformowana - grupa ok.300 osób działu techniki podlegająca nowemu CTO - Kielmelowi została "ostrzyżona" o kwoty od 2 do 5 tyś zł netto ! Oczywiście półprawda polega na tym że plan redukcji zarobków został rozpoczęty jeszcze przed korona wirusem. Dotyczy zarówno etatowych, śmieciówek oraz B2B.
Tyle w technice, a jest jeszcze produkcja i realizacja , która rozliczana "za sztukę" , głównie śmieciówki i b2b obecnie przymiera głodem bo po prostu nie ma produkcji.
Zatem takie "hura-dumne" komunikaty jak to jesteście fantastyczną międzynarodową firmą z doskonała kondycją o wysokich standardach , dobrym morale są żenującą hipokryzją!
Witaj w Amazonie, witaj w TESCO!


Jeśli można komuś obniżyć pensję o 5 tysięcy, to znaczy, że zarobki techniki były marzeniem większości pracowników innych działów.

Napisał od 2 do 5, nie napisał ile pracowali ani jak pracują teraz.. A jakie działy masz na myśli? I napisz co teraz robisz jeżeli marzysz o takich zarobkach, niech zgadnę... home office?
odpowiedź
User
renia
A gdzie jest Rafał O, niech opowie jak ogolił ludzi ostatnio. Ale doczekasz się Rafale, jak to pieprznie i pospadają reklamy to i tobie się dobiorą do kasy.
A nasza Kasia siedząca w domu opowiada jakie to cud korpo to Disco. To może słodziutka: przyjdź do pracy z Rafałem, odkażajcie się 30 x dziennie, korzystajcie ze wspólnych pokoi ,biurek, i sprzętu a potem przytulcie swoje dzieci po przyjściu z pracy za 30-40% obciętą kasę. Ale pewnie dumni z siebie jesteście ile ostatnio zaoszczędziliście na ludziach.

P.S. wiecie czy się różni taki szef od wibr@tora?


Ale chodzi i miłośnika kwiatków czy tego drugiego?
odpowiedź