SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

W RMF FM trwa dochodzenie mobbingowe po sygnałach od pracowników

Grupa RMF bada zgłoszenia pracowników o „niewłaściwych zachowaniach”, do jakich miało dochodzić w firmie - ustalił portal Wirtualnemedia.pl. Od kilku tygodni spływają one do zarządu za pośrednictwem służącego do tego narzędzia. Najczęściej w zgłoszeniach ma pojawiać się nazwisko wieloletniego szefa jednego z działów w RMF FM. Firma potwierdza tylko, że trwa postępowanie, nie zdradza żadnych szczegółów.

Dołącz do dyskusji: W RMF FM trwa dochodzenie mobbingowe po sygnałach od pracowników

72 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
HaHa
Praca od 9 do 17 z tak rozbudowana struktura zaleznosci i hierarchi, brak pracy zdalnej (w dzisiejszych czasach!)raportowanie kazdego telefonu, maila, spotkania, przy braku etatu i zasadach dzialnosci to tez o czyms swiadczy, niestety . Pytanie czy to Bauer kaze tak „zatrudniac” czy jest to pomysl Zarzadu w PL.
odpowiedź
User
harc
O WP też będzie wkrótce głośno. To samo. Mobbing i dyskryminacja, nękanie pracowników w białych rękawiczkach, czyżby sposób na zwolnienia grupowe bez odpraw?
odpowiedź
User
Tomek
Praca od 9 do 17 z tak rozbudowana struktura zaleznosci i hierarchi, brak pracy zdalnej (w dzisiejszych czasach!)raportowanie kazdego telefonu, maila, spotkania, przy braku etatu i zasadach dzialnosci to tez o czyms swiadczy, niestety . Pytanie czy to Bauer kaze tak „zatrudniac” czy jest to pomysl Zarzadu w PL.
i to na działalności czy umowie o prace ?
odpowiedź