Zbyt wysoka temperatura w miejscu pracy? 2 tys. kary dla pracodawcy
W ciągu ostatniego upalnego tygodnia do Okręgowych Inspektoratów Pracy wpłynęło po kilkanaście zawiadomień o łamaniu praw pracowniczych. Chodziło o zbyt wysoką temperaturę na stanowisku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy w takiej pogodzie, w tym również napojów i możliwości częstszych przerw.
Dołącz do dyskusji: Zbyt wysoka temperatura w miejscu pracy? 2 tys. kary dla pracodawcy