W Agorze procedury antymobbingowe od prawie 20 lat. W ostatnim czasie 19 zgłoszeń

Grupa Agora od 2003 roku stosuje politykę w zakresie ochrony pracowników przed dyskryminacją i napastowaniem, w 2018 roku wprowadziła m.in. anonimowy system zgłaszania nieprawidłowości (Linia Etyki). W 2019 i 2020 roku wpłynęło do niego 19 zgłoszeń.

Dołącz do dyskusji: W Agorze procedury antymobbingowe od prawie 20 lat. W ostatnim czasie 19 zgłoszeń

23 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2022-02-17 09:49

Qwerty

Zwracam uwagę, że inny branżowy magazyn wyznania Wanat nie odnotował. Przypadek? :)

0 0

odpowiedź

2022-02-17 10:09

Jola

Pracowałam tam kilka lat, najgorsze miejsce, stres, wszystkie korpo patologie, wszechobecne oszczędności i wyzysk. całe te opowieści o procedurach to tylko listek figowy. a wszystko to z pełną wiedzą i świadomością szefów.

0 0

odpowiedź

2022-02-17 10:10

emo

Tyle że procedury nie działają. Agorą zarządza korytarzowa plotka, intryga, tworzenie kolacji przeciwko konkretnym ludziom, którzy mogą stanowić konkurencję, niszczenie ludzi. Zgłaszanie niczego nie zmienia ani nie rozwiązuje.

to pewnie zależy od działu. pracuję na Czerskiej od lat, mam porównanie do innych miejsc i choć pewnie niektóre rzeczy można byłoby w tej firmie zmienić, w żadnej innej robocie nie spotkałem się z takim szacunkiem do pracownika. i piszę to całkiem serio.

0 0

odpowiedź